为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，按照集团公司和哈电集团锅炉公司2022年度工作会议安排，根据集团党委“三级书记抓质量”工作部署，锅炉公司党委结合实际开展了“三级书记抓质量”工作。

迅速行动 逐级落实

3月11日，锅炉公司党委召开专题会议，集中学习哈电集团“三级书记抓质量”工作方案，传达集团党委推进会精神，对重点工作进行研究讨论和安排部署。锅炉公司成立“三级书记抓质量”领导小组，全面统筹规划公司“三级书记抓质量”工作，在党委组织部设立办公室，负责具体工作的组织实施。

为进一步统一思想、凝聚合力，扎实开展“三级书记抓质量”工作，3月18日，锅炉公司党委召开“三级书记抓质量”推进会，公司相关领导、各直属党组织书记和质量管理负责同志等40余人参加会议。会上，锅炉公司领导传达了哈电集团“三级书记抓质量”推进会精神，对公司“三级书记抓质量”工作措施进行解读，并对开展公司“三级书记抓质量”工作和做好质量管理工作提出明确要求。

3月15日，锅炉公司党委印发《关于落实“三级书记抓质量”工作安排的通知》，制定了详实的实施方案，提出了“三讲三问、三查四不放过、八个环节”的具体实施意见，为公司两级党组织不断加强质量教育、监督和考核提供切实有效指导。按照集团“三级书记抓质量”工作方案，锅炉公司从7大类32项内容逐项进行任务分解，形成“三级书记抓质量”任务分解表，明确实施细则、责任单位和时间节点，严格落实工作责任。成立5个督导组，分工分片适时到基层开展调研，对工作进展进行严格把关，督促指导各直属党组织开展好各项工作，推动问题解决。

灵活应用 融入载体

锅炉公司党委紧紧围绕集团“走出困境、从我做起、干部带头、党员示范”的党建活动主题，将质量提升活动与党建工作深度融合，制定了公司2022年度“两提两创”党内建功立业活动方案，鼓励引导基层党组织和广大党员以重要项目的质量风险防范、重要领域的质量改进、重要产品的质量控制等为方向开展攻关。

锅炉公司各直属党组织围绕重、难点质量问题，通过开展专题研究、实地调研和座谈讨论等方式，深入挖掘存在的质量问题。经党委组织部和质量管理部统一把关、综合研判，确立锅炉公司党委质量改进项目17项，明确时间节点、改进措施和负责人。在质量、科技、生产、服务等单位建立17个党员质量责任区和22党员质量先锋队，实现重要单位、重点领域全覆盖，围绕产品和服务质量充分发挥党员的先锋模范作用。

积极响应 精心组织

锅炉公司两级党组织积极响应集团公司党委“三级书记抓质量”各项安排，重点围绕产品质量提升和服务质量提升精心策划、组织开展活动。以开展“三级书记抓质量”工作为契机，锅炉公司组织召开神华国能彬长示范项目分包产品质量管控专题会议，进一步明确分包产品的质量管控要求，推动打造精品工程。同时，利用微信公众平台、内网、广播等自有宣传媒介，全方位宣传“三级书记抓质量”工作进展、基层党组织工作亮点，并开辟“质量大家谈 提升进行时”专栏，发布干部、职工关于开展质量提升工作的认识和感想，在公司范围内营造了全员抓质量的热烈氛围。

锅炉公司各基层党组织闻令而动，组织开展了形式多样的质量提升活动。质量管理部党支部开展质量大讲堂活动，组织全员录制质量改进、技术指导小视频200余部，择优进行内部宣传推广，营造了浓厚的质量提升氛围。用户服务部党支部设立了党员质量责任区，明确人员组成和职责任务，以关键项目服务为重点，满足用户需求、提升服务质量，全力完成回款任务，充分发挥了党员的先锋模范作用。环保公司党支部与哈成套第四党支部开展党建共建活动，就吉林奇峰化纤项目成立党员先锋队，以项目建设为纽带，互通优势资源，共同提升产品质量……

锅炉公司群团组织积极响应，围绕中心服务大局。锅炉公司工会坚持精准定位、质量推动、安全保障、务求实效的原则，围绕公司重点项目，针对生产周期紧张和技术难度大两项关键因素，大力开展劳动竞赛、技能竞赛活动，充分发挥劳模先优人物的示范引领作用，促进公司产品质量提升。锅炉公司团委策划开展了以质量提升为主题的青年大学习活动和青年突击队创建活动。本年度青年突击队创建工作围绕质量改进提升开展，在解决技术、生产、管理、服务等方面质量问题中、在完成“三级书记抓质量”质量改进项目中、在生产经营中心工作完成中，充分发挥团员青年生力军和突击队的作用。

下一步，锅炉公司党委将持续贯彻集团“三级书记抓质量”工作方案精神，认真落实公司各项措施，紧密围绕中心工作，以高质量党建推动产品和服务质量不断升级，助力公司转型升级高质量发展。